Cornelsen Verlag GmbH

Florine Seeger leitet das Team People & Culture Development, mit dem sie zentrale Themen der Personal- und Organisationsentwicklung strategisch und wirkungsorientiert vorantreibt. Ihr Herz schlägt besonders für Diversity & Inclusion – gemeinsam mit einem crossfunktionalen Projektteam setzt sie sich engagiert für Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit ein. Ihre Arbeit zielt auf eine moderne, inclusive und menschenzentrierte Arbeitswelt.