DEI-Initiativen stoßen oft auf unsichtbare Hürden – individuelle, strukturelle, kulturelle. Dieses Online-World-Café lädt dazu ein, gemeinsam noch einmal den Kongress zu reflektieren und herauszufinden, was uns wirklich im Weg steht. In wechselnden Kleingruppen identifizieren wir Barrieren, tauschen Erfahrungen aus und sammeln konkrete Ideen, wie wir sie überwinden können – in uns selbst, in Teams, in Organisationen. Drei Runden – viele Perspektiven – neue Impulse.

Runde 1: Persönliche Ebene
– Was in mir selbst steht manchmal echter Offenheit und Inklusion im Weg?
– Welche Erfahrungen haben mir geholfen, Barrieren bei mir abzubauen?
– Was hilft mir persönlich, Vielfalt nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu leben?  

Runde 2: Team-/Organisationsebene
– Welche strukturellen oder kulturellen Barrieren sehe ich in meinem Arbeitsumfeld?
– Wo erleben wir Stillstand – trotz guter Absicht?
– Wie schaffen wir Räume, in denen sich jede:r sicher einbringen kann?

Runde 3: Wege & Werkzeuge
– Welche Tools, Methoden oder Haltungen helfen, diese Barrieren konkret zu überwinden?
– Was könnte ein erster kleiner Schritt sein – für mich oder mein Team?