Komplexe Themen wie Vielfalt und Inklusion brauchen neue Zugänge – spielerische Formate schaffen dabei Leichtigkeit, Offenheit und Tiefe. Das „Diversity Fresco“ ist ein interaktiver, kartenbasierter Workshop, der Teilnehmende dazu einlädt, relevante Konzepte und Mechanismen gemeinsam zu erkunden. Das Format fördert kollektives Lernen, Reflexion und Dialog – und schafft so die Grundlage für eine inklusivere Unternehmenskultur. Es wurde von Belugames in Zusammenarbeit mit der ESSEC Business School entwickelt und basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus den Bereichen Kognitionswissenschaften und Sozialpsychologie. Leadership Associates unterstützt das Ausrollen des Spiels in der DACH-Region.