In diesem Beitrag geht es um Diversity Strategien in Kulturinstitutionen. An einem konkreten Beispiel werden der Auftrag und die Wünsche des Kunden erläutert und die Justierungen, die bereits eingangs notwendig sind, um solche Aufträge ausführen zu können. Das Vorgehen wird mit Beispielen aus selbst geführten Interviews und an weiteren Beispielen aus der Praxis erläutert. Es werden die theoretischen und praktischen Grundlagen für eine gelungene Umsetzung behandelt und Erfahrungswerte mitgegeben. In Anschluss gibt es Zeit für Fragen.